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河南鐵軍?降本增效


在“降”字上下功夫,在“增”字上做文章,不斷地去探索“降”與“增”的好辦法,去使得我們部門在降本增效的工作在廣度和深度上全面開展。

自2021年集團在經(jīng)營工作總結(jié)會上,董事會作出“將降本增效作為集團今后各業(yè)務(wù)板塊工作的重中之重”的決策之后,我們也簽訂了降本增效的責任狀,明確了獎罰措施。我們河南省區(qū)也積極參與到了此次降本增效活動中,由省區(qū)總經(jīng)理親自帶隊把關(guān),根據(jù)我們部門的工作特點,做出了“因地適宜”的措施。同時在活動開展之后,我們部門積極推進、協(xié)調(diào)項目的進展。

定期召開項目推進會:活動開展之后,河南省區(qū)定期開展項目推進會,認真貫徹公司展開的降本增效活動的精神,并聽取群眾的聲音,發(fā)動群策群力去想辦法去提點子,使降本增效成為每個人的事,每個人的責任,提高市場人員的工作積極性。在這件事上就好像員工會被得到認可,他們可以做自己想做的事,增加了員工對工作的積極性,同時實現(xiàn)了公司降本增效的目標。

嚴格執(zhí)行項目計劃。在董事會做出決策之后,河南省區(qū)便“因地制宜”的做出了初步計劃。結(jié)合目前河南的工作情況,嚴格執(zhí)行初期制定的降本增效活動,并作出及時合適的調(diào)整,嚴格按照時間節(jié)點去推進降本增效活動。在每步完成時總結(jié)項目的開展情況,提出優(yōu)點以及不足,爭取在下步發(fā)揚優(yōu)點彌補不足。無論何時更改計劃,我們降本增效的總目標從未改變過,初心從未忘記過。

建立完善責任體系。從高到低,建立高度負責的責任體系,形成人人參與,全員責任的工作局面。同時,訂立各項規(guī)章制度,做到事事有法可依,有章可循,使得每一位員工分工明確,責任到人。項目開展之后,我能明顯的感受后身邊員工身上散發(fā)的高度責任感,就好像目標明確了,責任感增加了,由內(nèi)而外的散發(fā)著不同。

降本增效是公司發(fā)展的永恒主題,雖然在過去的一段時間里,實施降本增效工作,明顯的取得了成效。但是,降本增效是一個持續(xù)的過程,并不是一朝一夕就能完成。在今后,我們將繼續(xù)推進此項降本增效的工作,細化改進措施,層層抓好工作,確保降本增效活動取得實效。

萬事開頭難,在公司領(lǐng)導的英勇帶領(lǐng)下,我們在降本增效的初步活動中開了一個好頭。本人在這項活動中,也學習了很多,同時收到了良好的效果。深刻的明白我自己的不足,在接下來的時間中,我力爭積極主動努力的去工作,踏踏實實的去學習,時刻的與公司保持同進步共榮辱的使命。 (文/仁和藥業(yè)河南省區(qū) 張茜潤)



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